SOCIAL ET RH

  • CONTRAT DE TRAVAIL
  • RUPTURE CONVENTIONNELLE
  • SIMULATIONS D’EMBAUCHE ET DE LICENCIEMENTS
  • AUDIT DE CONFORMITE
  • GESTION DE LA PAIE
  • CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • PROCESS

Nos équipes :

  • Un(e) gestionnaire de paie est votre interlocuteur privilégié sur votre dossier. Il bénéficie de l’assistance de la responsable de notre pôle social, spécialisée en droit du travail.

Nos outils :

  • Plus qu’un outil de production de bulletins de paie, nous mettons à votre disposition un portail collaboratif vous permettant d’accéder à vos données de paie, de gérer les demandes de congés de vos salariés …

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