Notre expertise de la comptabilité et de la gestion sociale dédiée à votre pharmacie !
Gérer une officine, c’est bien plus que dispenser des médicaments. Entre la gestion des stocks, le suivi des équipes, la réglementation en constante évolution et les impératifs fiscaux, votre quotidien de pharmacien·ne est un véritable défi entrepreneurial.
Comptagesma vous accompagne avec des solutions sur-mesure pour simplifier votre gestion comptable et sociale tout en optimisant votre rémunération.
Notre cabinet est présent à Saint-Malo, Rennes et Dinan.
Simplifier et optimiser votre comptabilité avec Digipharmacie !
La comptabilité d’une pharmacie obéit à des règles spécifiques. Pour éviter d’y passer des heures et garantir un suivi précis, nous vous proposons Digipharmacie, un outil conçu pour automatiser et fiabiliser le traitement comptable de votre officine.
Importation automatique des écritures comptables depuis votre logiciel de gestion.
Vision en temps réel de vos performances pour piloter votre activité avec des indicateurs clairs.
Réduction des erreurs et gain de temps grâce à une synchronisation fluide entre vos outils métier et notre plateforme comptable.
Optimisation de vos frais de comptabilité.
Optimiser la marge et la rentabilité de votre officine !
La marge brute d’une officine évolue dans un environnement contraint : encadrement des prix sur les médicaments remboursables, baisses successives des coefficients sur les génériques, négociation des conditions d’achat avec les grossistes répartiteurs. Sans pilotage précis, la rentabilité peut s’éroder lentement sans qu’on en mesure l’impact.
Notre approche consiste à analyser votre marge brute par famille de produits (médicaments remboursables, médicaments non remboursables, OTC, parapharmacie, dispositifs médicaux, MAD, vétérinaire). Cette segmentation permet d’identifier les leviers concrets : mix produits à rééquilibrer, génériques à mieux référencer, stock à faire tourner plus vite, ruptures à anticiper, sur-stocks à liquider.
Au-delà des achats, la marge se construit aussi par le développement des services rémunérés : entretiens pharmaceutiques, ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique), bilan partagé de médication, vaccination, tests, dispensation à l’unité. Ces missions complémentaires apportent une rentabilité supérieure à la vente classique, et participent à la fidélisation patient.
Enfin, la masse salariale représente le second poste de charges. C’est pourquoi, nous vous accompagnons sur la convention collective de la pharmacie d’officine, le pilotage des heures, la grille de rémunération adjoints/préparateurs, l’optimisation des charges sociales (CICE-PME équivalent, exonérations zonées en Bretagne, contrats d’apprentissage).
Comptagesma met à votre disposition un tableau de bord mensuel adapté à votre officine, avec les indicateurs clés suivant :
- Marge brute par famille
- Panier moyen
- Fréquentation
- Productivité par collaborateur
- Ratio masse salariale / marge brute
Salaire ou dividendes : optimiser votre rémunération !
Vous êtes à la tête d’une officine et vous vous demandez comment optimiser votre rémunération ?
Entre salaire et dividendes, le choix peut avoir un impact majeur sur votre fiscalité et votre protection sociale. Notre équipe vous conseille sur la meilleure stratégie en fonction de votre situation :
- Quelle part de rémunération se verser en salaire pour une couverture sociale optimale
- Comment maximiser vos dividendes tout en optimisant votre fiscalité ?
- Quelles sont les opportunités offertes par la flat tax ?
Chaque pharmacien vit une situation unique : nous analysons la vôtre et définissons avec vous la répartition idéale pour sécuriser votre avenir tout en minimisant la pression fiscale.
Structurer votre patrimoine avec une SPFPL pharmacien !
La SPFPL (Société de Participations Financières de Profession Libérale) est une holding réservée aux professions réglementées, dont les pharmaciens. Elle détient les parts de votre SELARL ou SELAS d’officine et apporte trois avantages structurants.
Premièrement, une fiscalité allégée grâce au régime mère-fille : les dividendes remontés de la SEL vers la SPFPL sont imposés à seulement 5 % au lieu de la fiscalité personnelle (PFU 30 % ou barème progressif). Cette économie d’impôt permet de reconstituer du capital au sein de la holding, capital ensuite mobilisable pour investir.
Deuxièmement, un effet de levier patrimonial : la SPFPL peut s’endetter pour racheter les parts d’un associé sortant, financer l’acquisition d’une seconde officine (dans la limite de la réglementation : 5 SEL maximum détenues par une SPFPL), ou diversifier votre patrimoine professionnel (immobilier d’exploitation, participations minoritaires).
Troisièmement, une transmission familiale facilitée : la SPFPL permet de préparer la transmission à vos enfants (donation de parts en démembrement, pacte Dutreil sur les titres) avec un cadre fiscal optimisé.
Le montage d’une SPFPL ne s’improvise pas : choix de la forme juridique (SARL, SAS), capital social, statuts adaptés aux contraintes ordinales, articulation comptable et fiscale avec votre SEL existante. Comptagesma vous accompagne de l’étude d’opportunité jusqu’à la constitution et au suivi annuel.
Valoriser et céder votre officine en terre Bretonne !
La cession d’une officine est l’un des moments structurants de la carrière d’un pharmacien titulaire. Bien préparée, elle valorise des années de travail et sécurise votre projet de retraite ou de reconversion. En revanche, mal préparée, elle laisse sur la table une fraction significative de la valeur.
Comptagesma coordonne pour vous le trio gagnant : un expert-comptable, un expert-comptable spécialisé dans l’estimation et un conseiller en gestion de patrimoine. Cette approche multidisciplinaire est aujourd’hui la norme pour les officines de plus de 1,5 M€ de chiffre d’affaires.
Notre conviction
La cession se prépare 3 à 5 ans avant la date envisagée. Cette anticipation permet de lisser les comptes, d’optimiser la marge, de réduire la dépendance au titulaire, de structurer la fiscalité de la cession (plus-value professionnelle, abattement Dutreil-cession, exonération article 151 septies du CGI en cas de départ à la retraite) et d’identifier le bon profil d’acquéreur (jeune installé, pharmacien associé, holding professionnelle).
L'Excédent Brut d'Exploitation
La méthode de valorisation aujourd’hui retenue par les professionnels du secteur n’est plus le simple coefficient appliqué au chiffre d’affaires. Dorénavant, la référence est l’EBE retraité (Excédent Brut d’Exploitation : rémunération sur-marché, frais privés, dépenses non récurrentes), multiplié par un coefficient de 6 à 8 selon le contexte.
Ce multiple varie en fonction de :
- L’emplacement (zone urbaine vs. rurale, présence concurrentielle)
- La dynamique de l’officine (croissance du chiffre d’affaires, évolution du panier moyen)
- La qualité du bail commercial
- L’organisation interne
- La dépendance au titulaire
Le calcul de l'EBE
Valeur EBE × le stock évalué au prix d’achat HT – les passifs en cours et les engagements financiers
Le résultat constitue une fourchette de valorisation crédible, à présenter aux candidats acquéreurs et à défendre lors des négociations.
S’installer comme pharmacien·ne titulaire en Bretagne !
La valorisation de l’officine ciblée
La valorisation passe par la production d’audit comptable des trois derniers exercices, le retraitement de l’EBE, l’analyse de la marge brute par famille, la vérification du stock, l’examen du bail commercial, l’identification des risques juridiques (litiges en cours, contrôles URSSAF / fisc).
Cette due diligence vous protège contre les mauvaises surprises post-acquisition.
Le choix du statut juridique
Il structure votre vie professionnelle pour les années à venir. L’entreprise individuelle convient à un projet simple et à un revenu fiscal modéré.
La SELARL est la forme la plus répandue : fiscalité IS attractive, séparation patrimoine personnel et professionnel, optimisation salaire/dividendes.
La SELAS apporte plus de souplesse statutaire et facilite l’entrée future d’associés. Comptagesma vous conseille en fonction de votre projet à 10 ans.
Le financement bancaire
C’est une étape clé ! Très souvent, l’apport personnel est généralement de 10 à 20 % du prix d’acquisition, le prêt amortissable sur 10 à 12 ans avec garanties bancaires et négociation des taux.
Chez Comptagesma, nous vous préparons un business plan crédible (compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie, plan de financement) et vous présentons à nos partenaires bancaires de la place rennaise et malouine.
Un accompagnement serein
Une fois la cession actée, nous prenons en charge l’ensemble des démarches pour que vous puissier démarrez sereinement :
- Autorisation ARS de transfert
- Inscription à l’Ordre des pharmaciens
- Immatriculation au RCS
- Première déclaration fiscale
- Inscription CAVP (Caisse d’Assurance Vieillesse des Pharmaciens)
- Mise en place de la paie et formation à votre tableau de bord.
Pourquoi choisir Comptagesma pour votre officine ?
Une expertise pointue du secteur pharmaceutique, avec une connaissance approfondie des spécificités comptables et sociales de la pharmacie.
Une équipe réactive et à l’écoute de vos besoins : vous échangez avec un professionnel qui vous suit dans la durée, comprend vos ambitions et vous répond en temps réel.
Des solutions digitales innovantes : nous vous proposons des outils adaptés pour optimiser la gestion de votre établissement et gagner en efficacité.
Ce sont eux qui le disent !
Obtenez un devis personnalisé, gratuit et sans engagement !
Construisons ensemble une solution adaptée : demandez votre devis comptable dès maintenant via ce court formulaire ou appelez-nous directement !
Prenez rendez-vous dès maintenant avec un expert-comptable !
SAINT MALO
13 rue du Clos Matignon – 35400 Saint-Malo
02 99 40 96 52
RENNES
Rue de la terre Victoria, Bâtiment A – 35760 Saint-Grégoire
02 99 40 96 52
DINAN
16 rue de la Tramontane – 22100 Taden
02 99 40 96 52
On répond à vos questions !
Combien vaut ma pharmacie ?
La valeur d’une pharmacie dépend de nombreux critères : chiffre d’affaires, rentabilité, emplacement, potentiel de développement, équipe en place ou encore environnement concurrentiel. Une évaluation personnalisée permet d’obtenir une estimation fiable et cohérente avec le marché.
Quand préparer ma cession ?
Il est recommandé d’anticiper sa cession au moins 2 à 5 ans avant la date envisagée. Cette préparation permet d’optimiser la valeur de l’officine, d’organiser les aspects fiscaux et patrimoniaux, et de présenter une activité attractive aux futurs acquéreurs.
SEL ou SAS pour mon officine ?
Le choix entre une SEL et une SAS dépend de votre situation, de vos objectifs et de votre projet de développement. Régime fiscal, protection sociale, rémunération, transmission ou arrivée d’associés : chaque structure présente des avantages spécifiques. Une étude personnalisée permet d’identifier la solution la plus adaptée à votre officine.
Comment préparer l'arrivée d'un associé ?
L’entrée d’un associé nécessite une réflexion sur la valorisation de l’officine, le choix de la structure juridique et les modalités de gouvernance. Un accompagnement en amont permet de sécuriser cette étape importante.
Comment financer un projet de développement ou de rénovation ?
Qu’il s’agisse d’un agrandissement, d’un transfert ou d’un investissement matériel, il est important de construire un prévisionnel solide et de choisir le mode de financement le plus adapté à votre situation et à vos objectifs.
Quels sont les avantages d'un accompagnement spécialisé ?
La pharmacie est soumise à des règles spécifiques et à des enjeux particuliers. Faire appel à un cabinet connaissant votre secteur permet de bénéficier de conseils adaptés, d’un suivi pertinent et d’un accompagnement sur mesure à chaque étape de votre activité.